Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Manager Dezvoltare Software
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager Dezvoltare Software talentat și experimentat pentru a conduce echipa noastră de dezvoltare și pentru a gestiona proiectele software ale companiei. În acest rol, veți fi responsabil pentru supravegherea întregului ciclu de viață al dezvoltării software, de la planificare și proiectare până la implementare și întreținere. Veți colabora îndeaproape cu echipele de produs, design și operațiuni pentru a asigura livrarea unor soluții software de înaltă calitate, care să răspundă nevoilor de afaceri și cerințelor utilizatorilor.
Responsabilitățile principale includ gestionarea echipei de dezvoltare, stabilirea obiectivelor tehnice și strategice, asigurarea respectării celor mai bune practici în dezvoltarea software și menținerea unui mediu de lucru colaborativ și inovator. De asemenea, veți fi implicat în recrutarea și formarea noilor membri ai echipei, precum și în evaluarea performanței acestora.
Un candidat ideal pentru acest rol trebuie să aibă o experiență solidă în dezvoltarea software, cunoștințe avansate despre arhitectura sistemelor și metodologiile Agile, precum și abilități excelente de leadership și comunicare. Este esențial să aveți capacitatea de a lua decizii strategice și de a gestiona eficient resursele pentru a asigura succesul proiectelor.
Dacă sunteți pasionat de tehnologie, aveți o abordare orientată spre rezultate și doriți să faceți parte dintr-o echipă dinamică și inovatoare, vă invităm să aplicați pentru această poziție.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea echipei de dezvoltare software și asigurarea unei colaborări eficiente.
- Planificarea și gestionarea proiectelor software pentru a respecta termenele și bugetele stabilite.
- Stabilirea și implementarea celor mai bune practici în dezvoltarea software.
- Colaborarea cu echipele de produs și design pentru a defini cerințele tehnice.
- Monitorizarea performanței echipei și oferirea de feedback constructiv.
- Asigurarea respectării standardelor de securitate și calitate a codului.
- Identificarea și implementarea soluțiilor tehnologice inovatoare.
- Recrutarea, formarea și dezvoltarea membrilor echipei.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență de cel puțin 5 ani în dezvoltarea software și managementul echipelor tehnice.
- Cunoștințe avansate despre arhitectura software, baze de date și metodologii Agile.
- Abilități excelente de leadership și gestionare a echipelor.
- Experiență în gestionarea proiectelor software și utilizarea instrumentelor de management de proiect.
- Capacitatea de a lua decizii strategice și de a rezolva probleme complexe.
- Abilități excelente de comunicare și colaborare cu echipele interfuncționale.
- Cunoștințe despre cele mai noi tehnologii și tendințe din domeniul IT.
- Diplomă în informatică, inginerie software sau un domeniu similar.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Puteți descrie o situație în care ați gestionat un proiect software complex?
- Cum abordați rezolvarea conflictelor în cadrul echipei de dezvoltare?
- Care sunt cele mai importante aspecte pe care le luați în considerare atunci când alegeți o tehnologie nouă?
- Cum asigurați respectarea termenelor limită și a bugetelor în proiectele software?
- Puteți oferi un exemplu de decizie tehnică dificilă pe care a trebuit să o luați?
- Cum evaluați performanța membrilor echipei și cum îi ajutați să se dezvolte?
- Ce metodologii Agile ați folosit și cum le-ați implementat în echipele anterioare?
- Cum gestionați schimbările de cerințe într-un proiect software?
